当时聘用我们时说有三险一金，可是上了三个月班还是没有给我们说法，也不知道工资能给我们最低标准是多少，我们应该怎么办。
更新时间：2011-01-08 19:46:50人浏览
问题描述：
当时聘用我们时说有三险一金，可是上了三个月班还是没有给我们说法，也不知道工资能给我们最低标准是多少，我们应该怎么办。谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
苑海森律师
盟
服务地区-吉林四平·电话-138-4340-0238
根据劳动合同法自用工之日起一个月内签订劳动合同，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁。、
2011-01-08 19:46:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚前协议能约定哪些内容
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出
婚姻家庭
人浏览
人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承诺、承诺方式和承诺期间
承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有
承诺
人浏览
如果对方欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉，让法院判决对方执行债务。法院判决书下来之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决书。如果对方是有财产而拒不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生活中，作为债权人一旦将借条遗失，就不要仓促向法院起诉。因为一旦对方觉察借条遗失而赖账，你只能眼睁睁地丧失诉讼权利。那么借条遗失了，有没有补救措施呢?还是有的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，中国老板在俄罗斯欠薪，员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可向俄罗斯当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受伤，一般应通过肇事者赔偿。若肇事者无法确定或不支付，可考虑向医保申请先行支付。选择处理方式时，需根据事故责任、第三人支付能力等因素综合判断。确保受伤者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期未签劳动合同离职后，您可以选择与用人单位协商解决或通过法律途径追讨工资。协商解决可以节省时间和成本，若协商无果，可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中被撞，公司应承担工伤责任。处理方式包括：按工伤保险赔付、协助员工维权等。具体选择应根据实际情况和员工需求决定，以最大限度保障员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当您处理个人所得税时，首先需了解您的收入类型和金额，然后查阅最新的个人所得税税率表，确定适用的税率和速算扣除数。如果收入复杂或金额较大，建议使用税务软件辅助计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作调动人社局一般一年审批两次，时间需两到三个月。2、根据法律依据：《公务员调任规定（试行）》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作原因受伤，可以申请工伤认定。然后申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细咨询解决离职问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
