实习期没签劳动合同离职后可以拿回当月工资吗
更新时间：2024-05-07 04:54:06人浏览
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实习期没签劳动合同离职后可以拿回当月工资吗
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您好，实习期没签劳动合同离职后仍有权拿回当月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应按时足额支付劳动者工资，未签劳动合同不影响工资的支付。若用人单位拒绝支付，您可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-05-07 04:51:49
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实习期未签劳动合同离职，您有权要求支付当月工资。具体操作上，首先尝试与用人单位沟通协商，若无果，则收集相关证据如工作记录、聊天记录等，向劳动行政部门投诉。若投诉未能解决问题，可以进一步提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中，请保持冷静和理性，依法维权。
2024-05-07 04:52:06
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实习期未签劳动合同离职后，您可以选择与用人单位协商解决或通过法律途径追讨工资。协商解决可以节省时间和成本，若协商无果，可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。在选择处理方式时，请考虑实际情况和证据的充分性。
2024-05-07 04:54:06
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