无故被辞退,按劳动法规定应该有什么经济补偿?

更新时间:2015-12-31 15:20:55人浏览
问题描述:
公司就职不满一年,有签合同,按合同上说应该要给交五险,实际并没有交,现在无故要辞退我,请问按劳动法规定有什么经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻明辉律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-186-0659-6669
若无故辞退,你可按双倍经济补偿金的标准主张赔偿金
2015-12-31 15:11:20
张月红律师
服务地区-浙江宁波
您好,工作一年赔偿一个与,建议投诉劳动监察大队
2015-12-31 15:20:55
邱红律师
服务地区-浙江杭州
违法解除可要求支付违法解除赔偿金,金额为经济赔偿金*2,并要求补交社保。
2015-12-31 13:15:50
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
1个月经济补偿金,补缴社保
2015-12-31 12:15:14
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1个月经济补偿金,补缴社保
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您好,可以的
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有经济赔偿。
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要看案件具体情况判断
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