劳动法规定的工作时间每月只有22天，但是我们在餐厅里上班，每个月只有三四天假，而且没有加班工资，这样合法吗？
更新时间：2015-12-30 20:37:37人浏览
问题描述：
劳动法规定的工作时间每月只有22天，但是我们在餐厅里上班，每个月只有三四天假，而且没有加班工资，这样合法吗？
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