我在物业公司干保安,干了两年多,期间签了劳动合同,签的每天工作8小时,双休,月工资2600元,可我们实际工作每天12小时,单休,国家法定节假日除国庆节和过年给3天假,其余全是一天,也没有给我

更新时间:2017-07-08 18:24:59人浏览
问题描述:
我在物业公司干保安,干了两年多,期间签了劳动合同,签的每天工作8小时,双休,月工资2600元,可我们实际工作每天12小时,单休,国家法定节假日除国庆节和过年给3天假,其余全是一天,也没有给我们上任何保险且公司在签完合同后,把属于我们的那份合同扣留,我于去年9月1日从公司辞职,辞职时我向公司索要合同,也没给我,请问我现在还能向原单位索要加班费,保险吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张井楠律师
服务地区-河北唐山
你好单位的行为属于违反劳动法的行为,可以主张加班费和保险
2017-07-08 18:24:59
张永强律师
服务地区-河北石家庄
您好,可以主张加班费,需要有证据证明每天的加班时间
2017-07-07 10:00:39
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