本人是在快递公司上班的,入职时间是2012年6月没签订任何劳动合同。2015年6月以休年假7天回家至9月回公司上班。公司上班时间是早上9点至晚上9点,9点以后算加班,加班费是15元每小时。按

更新时间:2015-12-28 13:34:35人浏览
问题描述:
本人是在快递公司上班的,入职时间是2012年6月没签订任何劳动合同。2015年6月以休年假7天回家至9月回公司上班。公司上班时间是早上9点至晚上9点,9点以后算加班,加班费是15元每小时。按国家法律规定,公司是不是应该支付我更多的加班费。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科厦门吴律律师
服务地区-福建厦门
没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁并可以要求双倍工资。
2015-12-28 11:02:25
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
是应该支付加班费。
2015-12-28 13:34:35
王常青律师
服务地区-福建福州
一天上班八小时,超过时间要计加班费
2015-12-28 07:28:07
王律师你好,我想问下像我这种情况,按照国家法律公司是不是应该补偿加班费,还有未签劳动合同的双倍工资
追问 2015-12-28 10:53:13
是的
追答 2015-12-28 11:14:03
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