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针对你的问题答复如下：1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工
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这个问题问的好，但是得根据死亡原因具体进行有针对性的分析
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委托律师办理
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赔偿项目很多，案情重大，建议委托律师办理
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法律分析：工厂欠工资不给，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是
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提前三十天申请离职，是否会要求在三十天内离职，视情况而定：1、一般辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。因为公司收到员工的离职申请之后，是需要一
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法律分析：没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的
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一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下：（1）依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
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老板拖欠工资是违法行为，员工应当通过合法途径维权。愤怒骂老板并不能解决问题，反而可能加剧双方矛盾。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬的
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你好， 事故责任认定是怎么划分责任的？
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很遗憾听到您即使走完仲裁程序并在法院执行后仍未拿到工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，劳动者有权申请仲裁和提起诉讼维护自己的合
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你好，可以提前一个月递交离职书就可。
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