老板为了应付劳动局,让我签了两个月的工资表,没有给我发工资,马上过年了,九月份的工资还没发,我可以告劳动局吗
更新时间:2017-04-24 16:43:14人浏览
问题描述:
老板为了应付劳动局,让我签了两个月的工资表,没有给我发工资,马上过年了,九月份的工资还没发,我可以告劳动局吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
问:公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了字,却没拿到年终奖?
通过劳务队介绍在依维柯跃进总装厂工作了一年的操作工侯海军日前向本报反映,他还有350元的年终奖没有拿到。然而,记者在调查中却发现,在年终奖发放的表格上侯海军已经
劳动合同订立
人浏览
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
讨薪的方法:1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动行政部门投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司调岗后权益受损,可要求赔偿。依据《劳动合同法》第三十五条,调岗属于变更劳动合同,需双方一致同意。如未经同意被调岗,可与公司协商赔偿,或寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工给公司造成损失应承担赔偿责任,因为有相关的法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资和劳务报酬的税率并不相同。工资适用累进税率,而劳务报酬所得适用比例税率,税率为百分之二十。对于每一次取得劳务报酬所得4000元以下的,减除800元费用后乘以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:高中不写作业原则上是不会开除学生。高中是一个自主学习过程,作业很多,学习任务重,想要学好,自己应该主动学,老师管不了每一个学生,就算不写作业,不愿意学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询