病假期间合同到期,公司要求合同到期后,立即办理手续,否则没有补偿金,不管我是否在3个月医疗期内,我该怎么办?

更新时间:2015-12-22 09:55:33人浏览
问题描述:
病假期间合同到期,公司要求合同到期后,立即办理手续,否则没有补偿金,不管我是否在3个月医疗期内,我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张彬律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2015-12-22 09:55:33
住院时间加上医生开的病假,一共不到两个月,按法规可享受3个月医疗期,请问剩下的一个月要怎么处理?作废?还是继续上班到医疗期满呢?谢谢!
追问 2015-12-22 10:11:07
按医生开具的报告为准。
追答 2015-12-22 12:41:33
那就是说,病假结束,医疗期自动终止?那规定的三个月就没有意义了吗?
追问 2015-12-24 21:56:16
三个月是最长期限!
追答 2015-12-25 09:02:35
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