员工病假一个月,可以劝退或辞职吗?

更新时间:2015-12-18 23:31:34人浏览
问题描述:
单位员工:医院诊断为心肌炎.低血钾,容易心脏衰竭,由于我们公司刚起步,工作量比较大,怕他身体承受不了,想让他辞职可以吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-18 16:09:58
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-12-18 16:09:30
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,需要支付经济补偿金
2015-12-18 17:06:21
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请仲裁 主张赔偿
2015-12-18 20:16:13
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,建议协商。
2015-12-18 23:31:34
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
法定医疗期不能解除合同
2015-12-18 16:51:57
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,按照单位规章制度处理。
2015-12-18 16:20:25
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,违约辞退的话,需要赔偿员工双倍经济赔偿。希望我的解答您能满意,如有问题可以追问或加我好友联系,为您指导服务。
2015-12-18 16:10:39
我们单位规定,1月病假,视为辞职。还用给吗
追问 2015-12-18 16:44:19
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
这个是可以的,但要注意方法
2015-12-18 16:10:39
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