我们公司要求员工签订竞业协议，限制时间是半年，赔偿金是每月1000元，如果违反竞业协议我需要像公司赔偿10万元。我现在每月工资平均8000元以上。这样的协议合理吗？我可以不签吗？
更新时间：2015-12-18 11:30:08人浏览
问题描述：
我们公司要求员工签订竞业协议，限制时间是半年，赔偿金是每月1000元，如果违反竞业协议我需要像公司赔偿10万元。我现在每月工资平均8000元以上。这样的协议合理吗？我可以不签吗？
1位律师解答
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