请问从2000年连续工作至今且合同期满,如果单位不再续签合同,那么单位要付补偿金给劳动者吗?

更新时间:2010-12-28 17:04:20人浏览
问题描述:
请问从2000年连续工作至今且合同期满,如果单位不再续签合同,那么单位要付补偿金给劳动者吗?如果有,支付补偿金的年限该怎么计算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李春月律师
服务地区-天津天津
要支付经济补偿金,如果满十年可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。经济补偿金从你与公司建立劳动关系之日起计算
2010-12-28 16:38:03
刘凯律师
服务地区-上海上海
从2000年起算,2008年以前的部分按照当时的劳动法规定支付,以后的部分按照劳动合同法。
2010-12-28 17:04:20
王林律师
服务地区-陕西榆林
你好!如果是合同期满双方都没有续签的意思而且合同期满后劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的话,企业就没有为劳动者支付补偿金的义务!若清楚了,麻烦请评价谢谢!
2010-12-28 16:54:52
赵振华律师
服务地区-上海上海
你可以要求订立无期合同,如果要求经济补偿是3个月的工资。
2010-12-28 16:54:39
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