3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2010-12-28 08:26:06
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