我去年10月份进公司里上班，知道今年7月份才签合同，我现在提出离职我可以对公司要求未签合同的9个月进行赔偿吗
更新时间：2015-12-13 09:44:46人浏览
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我去年10月份进公司里上班，知道今年7月份才签合同，我现在提出离职我可以对公司要求未签合同的9个月进行赔偿吗
1位律师解答
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劳动仲裁免费的。
没签合同可以主张双倍工资，加班加班费，补缴社保等
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单位应当补缴社保。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，可以的，建议委托律师处理。
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你好，按照合同约定办理
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你好，请问你工作多久了？
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，你自己可以去工伤认定科查询。
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