我在单位工作二十年，单位现在改制要辞退我，我应该得的赔偿
更新时间：2015-12-29 21:36:43人浏览
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我在单位工作二十年，单位现在改制要辞退我，我应该得的赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，无故辞退需要支付双倍经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事
2015-12-05 19:35:13
服务地区-北京北京
你好，无故辞退需要支付双倍经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事 如需要进一步帮助，请来电咨询！
2015-12-29 21:36:43
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁，参考如下法条主张赔偿
中华人民共和国劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015-12-05 21:25:51
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您好，违法辞退的，可以主张双倍经济补偿金。
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可以的…………
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需要支付经济补偿金
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