八级工伤没有签合同怎么赔偿

更新时间:2015-12-06 21:49:59人浏览
问题描述:
八级工伤没有签合同怎么赔偿,医疗费用现在公司承担
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。云南省规定:一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。
2015-12-06 21:49:59
徐美芬律师
服务地区-云南昆明
你好,没有签劳动合同可以要求支付十一个月的双倍工资。另外八级可以要求赔偿十七八万左右,根据个人工资会有不同。
2015-12-04 21:46:20
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
要求按照工伤保险条例进行赔偿,
2015-12-04 21:36:23
杨恩章律师
服务地区-云南昆明
伤残补偿金,误工费,营养费等费用由公司承担,公司不承担可以向法院起诉,
2015-12-04 17:49:32
何义莲律师
服务地区-上海上海
要求单位按照工伤待遇赔偿
2015-12-04 13:00:15
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