八级工伤怎么赔偿
更新时间：2014-04-04 14:34:58人浏览
问题描述：
因在上班期间 被搅拌机搅伤 成整只脚瘫痪
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
赔偿10多万起。
包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2014-04-03 23:07:13
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陈键律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
建议及时申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果向用人单位索赔，赔偿项目包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等。【如有需要可联系本律师为你处理】
2014-04-03 12:45:39
咨询我
李行律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
你好，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等，具体赔偿要依据伤者的工资及年龄等情况来计算，建议携带相关资料当面咨询律师以便详细解答。
2014-04-03 10:58:43
服务地区-重庆重庆
你好，建议及时申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果及本人工资标准、治疗情况、是否解除劳动合同等具体计算赔偿金额。如需法律帮助，可以来电详询或面谈。
2014-04-03 11:35:26
服务地区-重庆重庆
赔偿范围包括一次性伤残补助金，这个要根据你本人的工资来核算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在你解除劳动合同时支付的，计算依据是解除劳动合同时上一年度的社会平均工资。是否涉及其他的补偿费用则要看具体情况。你可以直接与本律师联系。
2014-04-03 10:18:23
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视具体情况确定。供参考
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要根据伤残程度进行确定
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