我在公司工作已满十年,明年合同到期,需要申请签无固定合同吗?还是自动转无固定了?如果公司不续签无固定合同,那超过十年该怎么赔偿?

更新时间:2016-06-22 07:46:30人浏览
问题描述:
我在公司工作已满十年,明年合同到期,需要申请签无固定合同吗?还是自动转无固定了?如果公司不续签无固定合同,那超过十年该怎么赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴秋秋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9210-5078
你要提出和公司签无固定期限合同,不会自动转。如果用人单位违反劳动合同法的规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同,而劳动关系仍然存在的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-11-30 21:56:34
那我合同到期(超过十年),公司不续签,公司应当怎么赔偿
追问 2015-11-30 22:07:20
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
追答 2015-11-30 22:16:15
我在公司工伤九级,公司有权不续签合同吗?
追问 2015-11-30 22:21:39
合同期满,用人单位可以不再续签劳动合同,但公司须一次性支付伤残就业补助金,九级伤残为八个月的本人工资。
追答 2015-12-01 10:37:03
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2015-12-01 20:13:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你要提出和公司签无固定期限合同你要提出和公司签无固定期限合同
2016-06-22 07:46:30
周军律师
服务地区-广东东莞
用人单位在本单位工作满十年的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。
2015-11-30 22:47:41
超过十年的经济补偿金怎么赔发,一年一个月?一年两个月工资?谢谢
追问 2015-12-17 20:16:57
一年一个月
追答 2015-12-18 14:06:12
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