我在一家服装店上班,底薪才1200,低于最低工资标准,想投诉,可是,公司没有签订合同,也没发工资条,工资打卡上的。除了同事外没法可以证明我在那上班过,我有上班打卡的指纹。我应该怎么办

更新时间:2016-08-30 07:38:10人浏览
问题描述:
我在一家服装店上班,底薪才1200,低于最低工资标准,想投诉,可是,公司没有签订合同,也没发工资条,工资打卡上的。除了同事外没法可以证明我在那上班过,我有上班打卡的指纹。我应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周剑云律师
服务地区-江苏常州
你好,有发工资记录是有利证据,打卡也是证据,希望帮到你
2015-11-26 10:13:38
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
可向劳动局反映情况的
2015-11-26 07:11:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
有发工资记录是有利证据
2016-08-30 07:38:10
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
向劳动局申请投诉。
2015-11-26 08:44:26
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