没签劳动合同,但有买社保,解除劳动合同如何支付补偿金?

更新时间:2017-03-29 06:15:19人浏览
问题描述:
协会雇请的员工已八年,有按规定为员工购买社会保险住房公积金,但一直没签劳动合同,现协会会费收入无法满足日常支出,现想与该员工解除劳动合同关系,该如何支付补偿金?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!可以要求支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),补缴社保,协商不成申请劳动仲裁。
2015-11-24 21:48:03
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2015-11-24 17:51:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求支付经济补偿金
2017-03-29 06:15:19
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是向劳动局投诉!!!
2015-11-24 22:08:47
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求按工作年限支付补偿金。
2015-11-24 17:55:10
朱宝成律师
服务地区-广东广州
那要看解除的理由
2015-11-24 17:05:41
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