签了两年合同。试用期三个月。已经过了合同上的三个月试用期。在第四个月公司经营不善需要裁员,还未正式转正,被辞退。公司说业务不熟提前一个星期通知被辞退。请问有什么补偿吗?

更新时间:2017-03-29 06:20:15人浏览
问题描述:
签了两年合同。试用期三个月。已经过了合同上的三个月试用期。在第四个月公司经营不善需要裁员,还未正式转正,被辞退。公司说业务不熟提前一个星期通知被辞退。请问有什么补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求赔偿。
2017-03-29 06:20:15
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