老板把一个多月的试用期说成是考核期而不给工资合法吗
更新时间：2010-12-16 16:42:20人浏览
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田树森律师
盟
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试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。试用期也应应该发放工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
2010-12-16 11:36:38
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