试用期三天给工资吗,七天试用期不给工资合法吗

更新时间:2009-11-21 18:24:41人浏览
问题描述:
我进达利园公司做业务员,主管约定七天试用期,在上班期间我没有违反公司任何规定,主管在第七天要求我异地出差,说若我不能长期在外出差便要离职,而我在上班第一天已经跟他说明我不能出差,当时他说可以不出差,但现在要求我出差,若我不能出差便要离职并不发我工资,请问他们这样做合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾镜同律师
服务地区-广西南宁
违法。可投诉。
2009-11-21 18:24:41
房玉洲律师
服务地区-北京北京
不合法
2009-11-21 15:52:42
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