劳务派遣合同，被裁员后法律咨询
更新时间：2017-05-06 10:51:30人浏览
问题描述：
今年7月自己到万达主题乐园应聘职务，也通过面试，交清万达需要的资料后入职并签订合同，但是在签订时没人告知是劳务派遣合同，任职四个月后被通知裁员，只能任职到11月30号，让我自己去办理离职手续，想问问这样是不是合法的，自己去办理离职有没有补偿金，11月30号以后是不是不能继续上班？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你可以看清合同和你签订合同的单位是不是你工作的单位，如果不是的话，即为劳务派遣。办理手续时你是否有签署过离职申请书，如果有的话你是没有补偿金的。
2015-11-20 22:01:10
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