我在单位干了五年多,没签合同,没给我上社保,我找单位给我补偿,单位说我是劳务工,他们说的合理吗?

更新时间:2015-11-20 16:54:41人浏览
问题描述:
我在单位干了五年多,没签合同,没给我上社保,我找单位给我补偿,单位说我是劳务工,他们说的合理吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔传浩律师
服务地区-天津天津
您好,单位的说法是不合理的,并且单位不签合同不交保险的行为已经违法,您完全可以申请了劳动仲裁向单位主张补偿。
2015-11-19 20:04:01
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以要求单位为你缴纳社会保险。并主张赔偿。
2015-11-19 12:12:29
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
如果有证据证实的话,可以要求补偿,补缴保险。
2015-11-19 16:06:02
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
这是不合理的,建议申请劳动仲裁维权
2015-11-19 11:55:40
金律师你好!我的情况要是申请仲裁。有工作服装,有在一起工作人的证人,证言,这些可以证明
追问 2015-11-19 13:02:28
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,是不合理的
2015-11-20 16:54:41
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请仲裁;;
2015-11-19 16:07:13
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁维权
2015-11-19 13:39:03
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,不合理,建议您找当地劳动局仲裁解决
2015-11-19 13:20:46
张军律师
服务地区-天津天津
要结合你实际情况确定是否与单位存在事实劳动关系。
2015-11-19 11:58:15
我只有劳动服装,有证人证言,可以证明我跟单位有事实劳动关系吗?
追问 2015-11-19 12:14:59
只有这些够呛。
追答 2015-11-19 12:16:32
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