我于2014.10.28在单位上班到现在已一年多了,单位已各种理由不签劳动合同,也未缴纳任何保险,我现在还未离职,可以申请赔偿吗
更新时间:2015-11-19 17:18:31人浏览
问题描述:
你好,我于2014.10.28在单位上班到现在已一年多了,单位已各种理由不签劳动合同,也未缴纳任何保险,我现在还未离职,可以申请赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-11-19 13:03:15
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,没签劳动合同的时间可以要求双倍工资,向劳动监察部门投诉,要求补缴保险,或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询
2015-11-19 08:57:47
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您好,及时沟通解决问题维护自身
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