公司倒闭裁员孕妇,工厂裁员

更新时间:2010-12-17 00:31:24人浏览
问题描述:
现在所上班的部门要搬迁到异地,工厂要变更劳动合同(更换工作地点),如果员工都不愿意签合同的话,公司要做些什么样的赔偿,   如果公司不赔的话 会有什么对策,调往异地出差(好像是一年内不超过3个月吧),   或者调到该厂的其它部门,从事和以前不同的工作(需要更换合同吗?)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以不同意变更合同,要求解除劳动关系,工作满一年补偿一个月工资。
2010-12-15 09:30:17
吴剑律师
服务地区-广东东莞
你好!如果不愿意去,可以与工厂解除劳动合同,并要求工厂给予相应的经济补偿。
2010-12-17 00:31:24
王解涛律师
服务地区-广东东莞
可以委托律师代为申请劳动仲裁索赔。
2010-12-15 16:42:46
周小玲律师
服务地区-广东东莞
如果不同意调往异地,可以要求解除劳动关系,并要求公司支付每工作一年补偿一个月的经济补偿金
2010-12-15 12:07:15
杨东升律师
服务地区-广东东莞
经济补偿金。
2010-12-15 09:17:40
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