被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
更新时间：2010-12-14 17:37:03人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
“派遣工”与用工单位劳动者要同工同酬
案例派遣工的权益不能“踢皮球”上海大河公司经营玩具承销业务，为打开北京市场，决定在北京设立办事处，销售产品。该公司对北京地区的劳动政策不甚了解，为减少工作难度降
劳务派遣
人浏览
您好，请问您在哪个地方，方便过来面谈吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗？
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无
劳务派遣
人浏览
用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的，劳动者该如何主张权利？
用工单位没有按照法律规定实行同工同酬的，劳动者可以要求用人单位补足待遇差额部分，必要情况下，可以向劳动保障行政部门举报。
劳务派遣
人浏览
如果劳动者被用人单位无故辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分三种情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题超过法定退休年龄的劳动者，依法不具
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在法律规定内，同工同酬是在按劳分配原则下进行的，在岗位职级内容相同条件下包括劳务派遣工，都应当做到同工同酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师代理操作.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向派遣单位的当地的劳动局的劳动监察大队投诉或向劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：作为同桌饮酒的人，如果有过错，按过错赔偿;如果没有过错，应酌情分担相应民事责任。同桌喝酒之后其中一个人在回家过程中发生意外而死亡，死者的家属认为同桌喝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资劳动局处理多久出结果
关于拖欠工资问题，劳动局的处理时间通常在六十个工作日内，复杂案件可延长至九十个工作日。本文还提供了面对小工厂拖欠工资时的处理方式，包括协商、调解、仲裁和法律救济
工资拖欠纠纷
人浏览
公司倒闭，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
子女没有履行赡养义务有继承权吗
子女未履行赡养义务仍有继承权，但不赡养老人将可能不分或少分遗产。不赡养老人还会面临给付赡养费和可能构成遗弃罪的法律后果。赡养义务是成年子女必须履行的法定义务。
赡养义务
人浏览
法律分析：二次饮酒后驾驶机动车(营运机动车除外)的吊销驾照两年,两年内不能重新考。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不定期租赁的规定有哪些
不定期租赁如何规定？违约金如何约定？租赁合同何时生效？《民法典》为您解答。本文详细解读了不定期租赁的法律规定、违约金的约定方法及租赁合同的生效时间，助您更好地理
租房纠纷
人浏览
取消合同的方式有：双方协商一致，存在法定解除原因，或存在合同主体不具有相应的民事行为能力、合同违反法律、行政法规的强制性规定、合同损害国家或社会公众利益等情形下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可与对方协商解决，或起诉对方的侵权行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以回户籍地办理的了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
转租如果业委会或者村委会没有追认转租是无效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果老师让学生写的作业过多，这种情况算是变相体罚。体罚是指超出了学生承受能力的，恶意的对学生进行处罚。错题罚写3-5遍就不少了，让学生加强记忆就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
