我在一个装饰公司做市场部经理七个月,因为一些工作上的事情与上司发生口角,他们就辞退我了,公司与我没有签订劳动合同,也没有交付保险,我在公司的薪资是无底薪只拿团队业绩总提点,这样的情况如果我起

更新时间:2015-11-11 22:42:11人浏览
问题描述:
我在一个装饰公司做市场部经理七个月,因为一些工作上的事情与上司发生口角,他们就辞退我了,公司与我没有签订劳动合同,也没有交付保险,我在公司的薪资是无底薪只拿团队业绩总提点,这样的情况如果我起诉公司,会得到什么样的结果?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
单位违法,没有辞退可以手续不合法,要求双倍工资,撤销辞退决定……支付经济补偿金等……
2015-11-11 17:00:39
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好。可要求从建立劳动关系第二个月起要求支付未签订劳动合同双倍工资及赔偿金。
2015-11-11 22:42:11
徐剑律师
服务地区-山东临沂
可申请劳动仲裁,要求双倍工资及补偿金,建议先收集证据,如工作工资收入证明,人证等
2015-11-11 15:48:52
像我这种没底薪的人,怎么证明工资多少?工资依据什么定的
追问 2015-11-11 15:55:38
每个月收入多少,六个月的平均工资
追答 2015-11-11 16:10:37
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