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休了产假还能休年假吗
很多宝妈都有这样的疑问,休完产假之后还能不能休年假?现阶段根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,产假和带薪年休假之间不存在冲突,女职工可以同时享受产假和
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休了产假就不能加工资吗?
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第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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陪产假期工资的支付按照上海陪产假工资规定有两种形式,1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当
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咨询计生部门。
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详询当地的社保部门
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详询当地的社保机构或者劳动机构!
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领导的说法是正确的。
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可以报销,只要手术费用在医保范围内的都可以按照相关比例进行报销。1、在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。
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两项余额均可以提取,住房公积金是个人和单位按照相同的比例共同缴交的,而住房补贴是按职工月住房公积金补贴缴存基数20%的标准,由职工所在单位按月给予计发。并不是所
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由于高中目前并不属于国家义务教育规定范围,所以学校是有权利对学生进行劝退的。如果学生因严重违反校规,被学校开除的,学校应出具开除手续,写明所违反的规定,学生要求
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住院二次报销的范围是:符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。住院二次报销是指城镇居民医保或新农合的居民,如果上年度看病有
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,具体是工作多久了呢,有合同吗
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你好! 这行为是不合理的 的
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你好,你可以要求公司给你补缴社保d
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你好这个是可以去申请的 的
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