从原单位离职已有三年,离职后自己交保险,请问现在可以申请领失业金吗?需要哪些手续?谢谢!
更新时间:2015-11-10 15:24:59人浏览
问题描述:
你好!从原单位离职已有三年,离职后自己交保险,请问现在可以申请领失业金吗?需要哪些手续?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
主动辞职,没有失业金,也没有补偿金。根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职创业,如何缴纳社保?
原本在用人单位,个人和单位都需要缴纳社保。然而劳动者要离职,到其他地方创业,那么劳动者个人社保该如何缴纳?个人以灵活就业人员交纳社会保险,需按照规定的缴费基数及
保险新知
人浏览
单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁?可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司社保办理需要什么材料
社会保险在社会发展中扮演着相当重要的角色,社会保险能够很好的减轻市民的生活和医疗压力。国家强制性要求企业为员工购买社保,就是为了确保职工工作期间的工伤、生育,以
劳动法
人浏览
单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁?可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续办理流程:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询劳动保障部门 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询下当地社医保中心
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如符合条件,可以申请…………
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
除了报警外,您在被打后还可以采取一些措施来维护自己的权益。首先,您应当立即就医,确保自己的身体健康。其次,保留好相关的证据,如拍摄受伤部位的照片、保留医院的诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好,这个可以投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,你在购买到假货的情况下,除了要求退货和赔偿外,还有权要求卖家承担其他损失,如交通费、鉴定费等。如果卖家的行为构成欺诈,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、小孩被老师打了家长应该咋办1、小孩被老师打了,家长应该可以直接找学校赔偿。如果学校不理会,那么可以直接报警处理。如果鉴定为轻伤二级以上的,那么老师需要承担刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警。安徽达宁律师事务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
楼道水阀门坏了,超出质保由物业负责,在质保内水务负责。先要看物业管理合同中的条款是怎么写的,里面有详细维修质保期限。质保期内的由水务集团负责更换维修,超出质保期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询