本人是工伤者，2012年8月22号在工作时工伤右手食指骨折了，住院半个月，十月二十五上班，到十一月五号老板叫本人辞职，但是十月二十七号去鉴定评级，要等十一月十七号评级通知才下来，还有十天时间
更新时间：2015-11-09 14:34:47人浏览
问题描述：
本人是工伤者，2012年8月22号在工作时工伤右手食指骨折了，住院半个月，十月二十五上班，到十一月五号老板叫本人辞职，但是十月二十七号去鉴定评级，要等十一月十七号评级通知才下来，还有十天时间，老板为何要本人辞职呢？请问要怎么做？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
2015-11-09 12:12:29
服务地区-广东佛山
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
2015-11-09 14:34:47
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