劳动争议劳动纠纷

更新时间:2015-11-09 21:22:10人浏览
问题描述:
因病请假15天要冻结工资合法吗?能得到经济补尝经吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
不合法,可以要求支付工资的。
2015-11-09 10:38:51
周炜律师
服务地区-重庆重庆
现在的我是怎么个情况,单位没有依法购买社保可以以此为由被迫解除劳动关系的。
2015-11-09 21:22:10
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
为何要冻结工资
2015-11-09 19:57:01
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
为何要冻结工资,病假应该支付病假工资
2015-11-09 14:44:34
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