我于2012年12月12号进入一家个体会所工作,2013年3月1日签定的劳动合同,合同期到2015年3月1日,后合同期满没有再续签新的合同,一直工作到10月26号,老板突然不让我上班了

更新时间:2015-11-07 20:03:40人浏览
问题描述:
你好,我于2012年12月12号进入一家个体会所工作,2013年3月1日签定的劳动合同,合同期到2015年3月1日,后合同期满没有再续签新的合同,一直工作到10月26号,老板突然不让我上班了,而且8月份还有一部分工资没发,9月、10月、一分钱的工资都没发,我现在该如何维护我的劳动权益?该申请多少补偿金?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
符莹律师
服务地区-湖南长沙
建议申请劳动仲裁,可以要求发放工资、未签合同的双倍工资、违法解除合同的经济赔偿金。
2015-11-07 20:03:40
吕帅律师
服务地区-湖南长沙
申请劳动仲裁,请求项目较多,可委托律师
2015-11-07 16:00:48
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