有三天的病假条,按照劳动法,单位是否给扣工资?如果扣,要扣多少

更新时间:2015-11-06 22:15:06人浏览
问题描述:
请问,有三天的病假条,按照劳动法,单位是否给扣工资?如果扣,要扣多少
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,有约定的从约定,用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
2015-11-06 14:24:26
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,请根据单位制定的劳动制度而定。
2015-11-06 16:39:32
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好!这个需要看你们单位的规章制度
2015-11-06 16:50:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
按照单位制度。 ..
2015-11-06 13:36:07
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按照单位规章制度。
2015-11-06 22:15:06
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,按照单位规章制度处理。
2015-11-06 13:07:21
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,病假工资按照本人工资的百分比发放。
2015-11-06 13:03:48
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,按照单位制度。
2015-11-06 13:01:57
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