我在一家印刷厂上班，我怀孕了，有先兆性流产状况，期间也有请假休息，但病情并没有好转，现需要卧床，不能上班了，假期满后我向主管说明，要急辞，因为不能工作，可是他说厂里没有急辞，如果要辞工就必须
更新时间：2015-11-19 16:17:28人浏览
问题描述：
我在一家印刷厂上班，我怀孕了，有先兆性流产状况，期间也有请假休息，但病情并没有好转，现需要卧床，不能上班了，假期满后我向主管说明，要急辞，因为不能工作，可是他说厂里没有急辞，如果要辞工就必须要上班满一个月才可以，可是以前同事都可以当天辞工结工资，为什么到我就不行，而且我这也是特殊原应，我没办法就写了一个月的辞工，他批了，之后我就请了半个月的假，但他要求我的辞工延长半个月，我很烦老，本来就不可以上班，为了能结到上月工资，我不得不辞工一个月，而且还要上夜班，像我这样假期满了又不能上班，但又必须做满一个月才能结到工资，我很苦老，很想急辞工好好保胎，但主管又不批，我不想自离，
2位律师解答
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