上班途中自己骑车摔伤算不算工伤
更新时间:2015-11-04 09:00:29人浏览
问题描述:
上班途中自己骑车摔伤算不算工伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中骑车摔伤是工伤吗
员工发生工伤事故之后要在三十日之内像所在的单位申报工伤,然后对工伤进行认定,如果员工在上下班的途中因为骑车,包括机动车和非机动车摔伤的,那么上下班途中骑车摔伤是
工伤认定标准
人浏览
不属于,上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中自己摔伤算工伤吗
中国接近14亿人口,人口数量众多,为了生存基本上成年人都外出打工了,家里只剩下孩子和老人。那么问题来了,上班途中自己摔伤算工伤吗?很多老百姓都关乎的问题,下面跟
工伤认定标准
人浏览
上班途中摔伤 算不算工伤?
刘先生反映:我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了,到单位申报工伤时被拒绝,称只有与机动车出事故才能算工伤,请问是否有这样的规定呢?解答:《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
人浏览
1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;2、《工伤保险条例》第十四
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有办法的。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己的责任,不能算工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若摔伤责任在自己,不算工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,方可以进行工伤认定,主张工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你提到的公司扣工资的方式,具体要看公司内部的规章制度以及劳动合同中的约定。一般而言,如果公司的规定或劳动合同中明确规定了请假期间的工资扣除方式,并且该方式不违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边在公司工作了多久呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明确的考勤要求的,用人单位可以不予发放绩效考核,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
目前修养了多久了,有没有做工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,拿公司物品抵工资,如未经公司同意,私自抵押,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件1.违法主体:自然人。2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职是否有效需视情况而定。若其不能辨认自己行为,则无民事行为能力,辞职无效,需由法定代理人代理。反之,则辞职有效。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿的,有签合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询