劳动法合同到期不续签
更新时间：2015-11-06 13:54:13人浏览
问题描述：
我2年合同到期公司不与我续签，我应得到多少赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2015-11-06 13:54:13
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好，需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。 合同法：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
2015-11-03 15:52:17
服务地区-天津天津
您好，劳动法规定，劳动合同到期单位应该与劳动者续签合同，如果单位主动不予劳动者续签合同，需要支付劳动者经济补偿金。所以您可以向单位主张经济补偿金，计算标准为工作满一年支付一个月工资补偿。
2015-11-03 19:58:27
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