公司没按时给员工缴纳医疗保险算违反劳动合同法吗
更新时间：2015-10-30 22:51:31人浏览
问题描述：
公司没按时给员工缴纳医疗保险算违反劳动合同法吗，2006年10月进入公司，2007年3月与公司签订劳动合同，后面又续签了两次，2015年11月公司因经营困难，要求与员工协议解除劳动合同，但是医疗保险是从2008年9月才开始给员工缴纳的，如果现在补交，算违反劳动合同法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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