关于工作时间问题。

更新时间:2015-12-25 07:27:59人浏览
问题描述:
现在单位要求我工作24小时休息24小时,我可否拒绝或者要求正常的工作时间每周40小时(我们是工作累计时的)。如果工作每月达到240小时或者360小时是否算违法?如果我辞职的话需要怎么样的证据多少的证据来要求补偿?240小时实际到手收入3000左右
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以拒绝,除非特殊情况,这种工作制不合理。加班超时也是不合法的。
2015-10-27 17:21:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按照劳动规定,每日加班不能超过三小时
2015-12-25 07:27:59
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司的做法违法。按照劳动规定,每日加班不能超过三小时,每月加班不能超过36小时
2015-11-09 17:39:55
张鹤生律师
服务地区-上海上海
照您所述是不合法的。建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
2015-10-27 17:48:43
投诉和维权是在辞职前好还是辞职后好?
追问 2015-10-27 19:53:42
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
公司的做法违法。按照劳动规定,每日加班不能超过三小时,每月加班不能超过36小时
2015-10-27 17:07:52
有按年计算的说法吗?总公司的工作时间账目好像都是每天8小时的假账怎么办?
追问 2015-10-27 19:56:22
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