今年六月一日签订劳动合同并缴纳社保，现已离职但未办手续，但是从2013年11月1日入的职，请问可以追加2013年11月1日至2015年5月31日未签订劳动合同和社保的双倍赔偿金吗?
更新时间：2015-10-27 23:38:10人浏览
问题描述：
今年六月一日签订劳动合同并缴纳社保，现已离职但未办手续，但是从2013年11月1日入的职，请问可以追加2013年11月1日至2015年5月31日未签订劳动合同和社保的双倍赔偿金吗?
2位律师解答
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