厂里合同期到了,辞退我了,我做了9年,按劳动法平均工资陪,那被扣339算不算平均工资?

更新时间:2015-12-25 06:52:41人浏览
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厂里合同期到了,辞退我了,我做了9年,按劳动法平均工资陪,那被扣339算不算平均工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
合同到期单位不愿意续签可以终止劳动合同,但要按照工作年限支付经济补偿金,一年一个月的工资。
2015-12-25 06:52:41
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
合同到期单位不愿意续签可以终止劳动合同,但要按照工作年限支付经济补偿金,一年一个月的工资。经济补偿金的计算基数按照合同终止前12个月平均应发工资计算,包括个人所缴纳的社保、公积金、个人所得税
2015-11-09 17:53:07
邴园庆律师
服务地区-上海上海
经济补偿金的计算基数按照合同终止前12个月平均应发工资计算。
2015-10-26 13:09:40
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
合同到期单位不愿意续签可以终止劳动合同,但要按照工作年限支付经济补偿金,一年一个月的工资。 经济补偿金的计算基数按照合同终止前12个月平均应发工资计算,包括个人所缴纳的社保、公积金、个人所得税
2015-10-26 08:21:37
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