我在一个工厂干了两个月，没有签合同也没有交社保，我当天给他写了辞职信就走了，老板说要扣我工资这个合理吗？
更新时间：2015-12-24 07:20:18人浏览
问题描述：
我在一个工厂干了两个月，没有签合同也没有交社保，我当天给他写了辞职信就走了，老板说要扣我工资这个合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及克扣的劳动报酬。
2015-11-09 17:56:07
服务地区-上海上海
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此，你可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及克扣的劳动报酬。
2015-10-24 07:59:57
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你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
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