在公司上班4个月未签劳动合同，且劳动者未主动提出签劳动合同，能找公司索赔吗？应为是小公司工资年底结，没有工资条，工作证。但我有在智联招聘上的面试邀请截图，上面有工作内容、工资还有面试日期，公
更新时间：2015-10-22 22:36:32人浏览
问题描述：
在公司上班4个月未签劳动合同，且劳动者未主动提出签劳动合同，能找公司索赔吗？应为是小公司工资年底结，没有工资条，工作证。但我有在智联招聘上的面试邀请截图，上面有工作内容、工资还有面试日期，公司地址（公司名称与实际对不上）。因为我们是租赁公司，且用微信派活上面有退货单据照片有本人签字能做为证据吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-10-22 21:11:07
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您好，可以申请，但是要有证据证明存在劳动关系。
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