工作3年,第1年签了合同,第3年没签。

更新时间:2015-10-22 22:54:19人浏览
问题描述:
工作3年,第1年签了2年的合同,到14年5月份,第3年没签,现在公司要降薪签新合同,我们不愿意,如果辞职能找公司索赔吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个合同到期后单位不续签可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的,还可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2015-10-22 22:54:19
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
可以主张未续签合同的双倍工资
2015-10-22 18:58:58
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
不能主动辞职。
2015-10-22 18:49:35
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
自动离职单位不支付经济补偿金,可以单位降低工资标准为由,要求解除劳动关系支付经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资。
2015-10-22 15:52:02
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
可以要求公司支付经济补偿金的。
2015-10-22 15:25:44
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