在公司干了两个月，没签合同，公司也没交五险，入职的时候公司让签了一份文件，大概内容是:每月扣除100元培训费，离职的时候提前一个月申请，将退回所押的培训费，还有一点就是当时递交辞职申请，当天
更新时间：2015-10-20 13:43:05人浏览
问题描述：
在公司干了两个月，没签合同，公司也没交五险，入职的时候公司让签了一份文件，大概内容是:每月扣除100元培训费，离职的时候提前一个月申请，将退回所押的培训费，还有一点就是当时递交辞职申请，当天离职的会按单位具体情况扣除一部分工资。这种情况我还能如数要回我的工资吗？辞职申请我所在的部门领导已经签字，财务经理也签了字，我就把表交给人事部了，结果到10月15号的时候我去领工资，（我10月8号早上递交的辞职申请，然后把手头的工作处理完毕，交接给了我们部门领导）人家说我的还没算，说是领导还不知道，她们人事部还没告诉领导，让我再等几天，今天我又打电话去问，人事部领导说是她请假了，最近今天没上班，说是上班了再给领导说。请问这样的情况我该怎么办。我手头只有发8月份工资时候给我的押金条，其他都没有，单位没有给我们工服，工作证，考勤也是人工的。
2位律师解答
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