公司于2014年12月停产搬迁，很多同事都解除劳动合同并得到补偿。当时我怀孕没有解除劳动合同。目前新厂建立还没有着落，留用同事有的在武汉，有的在外地。2015年12月产假将休完，人事直接说到
更新时间：2015-10-19 18:58:55人浏览
问题描述：
公司于2014年12月停产搬迁，很多同事都解除劳动合同并得到补偿。当时我怀孕没有解除劳动合同。目前新厂建立还没有着落，留用同事有的在武汉，有的在外地。2015年12月产假将休完，人事直接说到时留下来只能去外地，叫我填解除劳动合同申请，赔偿标准为月工资乘以工作年限。现在明显是公司想单方面解除劳动，根据劳动法应该是一年赔偿两月。请问，掌握什么能证明是公司单方面解除劳动合同，怎样才能使自己主动
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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