我作为人力资源部经理特殊岗位，如公司的原因未签证劳动合同，，我怎么找证据免责。。。谢谢。。。
更新时间：2015-12-11 07:33:38人浏览
问题描述：
你好，我的职位是人力资源部经理，，目前全体员工都没签劳动合同，包括我自己，那是因为这里签订合同和购买社保由总经理说了算。。。所以假如我也要公司赔2倍工资，，，以什么证据免责。。。。，假如在此期间，公司又向我提前解除劳动关系，，那所有的赔偿是不是：1、1个月代通知金2、双倍工资3、2倍赔偿金。。。还有什么？？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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