在厂里的办公室做了四天的文员。想辞职跟老板说,老板不给辞。说做一个月后才有工资,我准备做一个月后领了工资走人。谁知第二天上班老板就把我辞了。不给我工资。没签合同的。我应该怎么办?
更新时间:2015-12-10 06:52:12人浏览
问题描述:
在厂里的办公室做了四天的文员。想辞职跟老板说,老板不给辞。说做一个月后才有工资,我准备做一个月后领了工资走人。谁知第二天上班老板就把我辞了。不给我工资。没签合同的。我应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
公司辞员工与员工主动辞职有什么区别?
辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工
劳保新知
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以提前30天以书面方式通知公司,并提交离职申请。公司不得以任何理由克扣你的工资,否则你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或者向社保监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学强制学生到指定单位实习可能不合法。根据教育法,学生有自主实习的权利。若学校强制实习,可能侵犯学生权益。若学校强制实习导致权益受损,应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签劳动合同不给工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,对方的做法是不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是拖欠多少工资呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拖欠可以要求结清的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合理的 的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询