我在公司干了五年了,合同是一年一签,也没有节假日,我不想干了,公司应该给我补偿吗

更新时间:2015-12-03 07:01:25人浏览
问题描述:
我在公司干了五年了,合同是一年一签,也没有节假日,我不想干了,公司应该给我补偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,是有经济补偿的,协商不成可以先劳动监察部门投诉
2015-10-15 19:11:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,是有经济补偿的,建议申请劳动仲裁。
2015-10-15 21:51:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2015-12-03 07:01:25
缪红琰律师
服务地区-北京北京
如果有证据证明存在加班未支付工资的情形,可解除劳动合同,要求单位支付补偿金。
2015-10-15 22:29:20
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-10-15 21:59:23
李娜律师
服务地区-北京北京
如果是公司的问题,可以要求劳动仲裁主张经济补偿金
2015-10-15 19:15:56
北京牟远鹏律师
服务地区-北京北京
您好,原则上有补偿。如果是单位有违法行为您主动辞职或者单位违法解除劳动合同的话,有经济补偿。建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁,
2015-10-15 18:31:02
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
有补偿,可以申请劳动仲裁
2015-10-15 18:26:46
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